調查還顯示，受訪企業在用工管理方面的主要學習困難有受交通、防疫管控等方面進行影響，員工工作不能沒有按時返崗(占42.44%);企業文化吸引力以及相對能力較弱，新員工招聘存在困難(占36.1%);勞動力市場供給可以減少，員工複工率較低(占31.71%)等。
經濟學家還對中國10000多家民營企業的財務報告進行了研究和比較，發現大公司在這種情況下可以保持半年到一年左右，但一半的中小企業不能生存三個月。
它的基本協議的郵政儲蓄銀行的調查結果發現，超過2200家小微企業的郵政儲蓄銀行的調查顯示，疫情影響的小微企業業績77%惡化，企業54%的自有資金困難要堅持三個月以上。
疫情“機器”企業
隨著疫情的外生變量不能改變，但對於一些公司來說，這是很危險的;對於其他業務，是機器。
位於中國武漢的主營中高端智能手機配件，疫情工作期間，店鋪銷售額不但可以沒有能力受損，反而穩中有升。該店負責人表示，銷量上漲得益於及時轉型，在特殊曆史時期也能保證系統正常送貨，用戶使用體驗到了很好。
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在國家采取“激進”關停措施的前提下，大部分線下工廠一鍵關停，而網絡消費，網絡辦公，網絡教育，網絡醫療，網絡金融，網絡娛樂等實現逆勢增長..
另一重要方面，國家中國郵政局數據統計，今年1月份春節活動期間我們全國人民郵政業攬收包裹8125萬件，同比分別增長76.6%;投遞包裹7817萬件，同比持續增長110.34%。
這從側面可以看出，線上業務具有“零接觸，自動化，遠程”等優勢，在拔河的爆發中表現出較強的抗風險能力，為中小企業經營者提供了一個新的思路：重要，數字化轉型更重要..
目前中國的經濟結構調整和產業升級面臨的生產要素，人口老齡化以及資源和環境挑戰的成本上升。數字中國已成為企業轉型的最大機會。
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